Гиганты в Израиле: международные бренды и компании

Двери Израиля открыты для амбициозных и предприимчивых. О стартапах и начинаниях мы уже говорили, пора рассказать о крупных предприятиях.

18 ноября 2024(обновлено) Просмотров: 10 Время на прочтение: 4 мин.
119180, Россия, г. Москва, ул. Большая Полянка 43, стр. 3
Российско-Израильский Консультационный Центр

Microsoft, Google, Apple, а с ними и десятки других международных компаний открыли свои филиалы и офисы в Израиле. Только в секторе высоких технологий, HighTech, насчитывается 9 200 компаний, 500 из которых — интернациональные. На долю хайтека приходится 53% израильского экспорта и пятая часть ВВП страны.

По данным Центрального статистического бюро Израиля, две трети всех сотрудников НИОКР, специалистов, занимающихся научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами, устроены в иностранных компаниях. В Израиле даже есть собственная Кремниевая долина: она называется «Силикон вади» — סיליקון ואדי.

Бесплатная консультация
по гражданству Израиля

    Международные технологические гиганты имеют большое влияние на израильскую экономику: одна только компания Intel обеспечивает до 10% всего экспорта.

    Почему мировые бренды выбирают Израиль

    Intel и IBM открыли офисы в Израиле ещё в 1970-х и с тех пор выросли в геометрической прогрессии, нанимая тысячи местных сотрудников. Некоторые из их технологий были разработаны в Израиле: например, процессоры линейки Intel Core.

    Благодаря большому количеству центров НИОКР, действующих в стране, Израиль сегодня входит в первую двадцатку стран с наибольшим количеством патентов. В 2022 году здесь была подана 1 741 заявка на патент, что и определило Израиль на 18-е место в рейтинге.

    В Израиле есть представительства практически всех гигантов хайтек-сферы: Intel, Nvidia, Microsoft, Apple, IBM, Google, Meta, HP, Amazon, Cisco.
    Банковский кластер представлен такими компаниями, как JP Morgan, Goldman Sachs, Banc of America.

    вид на Тель-Авив

    Среди других международных компаний:

    • Логистика — FedEx, UPS;
    • Ритейл — H&M, Decathlon, Puma;
    • Фармацевтика — Eli Lilly, Bristol-Myers Squibb, Teva Pharmaceutical.

    В транснациональных корпорациях занято 86 000 израильтян, причём 37% из них работают в десяти крупнейших компаниях, среди которых — всё те же Microsoft, Google, Apple.

    Откуда такая популярность

    Гиганты IT-индустрии легко находят в Израиле то, что ценят превыше всего: таланты и креативность. Здесь много активной, целеустремлённой молодёжи с хорошей образовательной базой. Тель-Авивский университет, «Технион» в Хайфе и другие вузы готовят специалистов мирового уровня.

    В израильских школах уделяют много внимания английскому языку, математике, физике и другим естественным наукам. Кроме того, в них поощряют творчество и инициативность. Каждая школа предлагает программу факультативных занятий, среди которых обязательно есть программирование или робототехника.

    Технологический сектор Израиля составляет 18% ВВП, а в США и Европе этот показатель, соответственно, 10% и 4%.

    Высокие технологии — локомотив, который движет экономику Израиля. Правительство это понимает и старается создавать благоприятные условия как для самих IT-компаний, так и для инвесторов.
    Принятый в 2023 году «закон о бизнес-ангелах» предоставляет налоговые льготы тем инвесторам и компаниям, которые приобретают высокотехнологичные компании. С 2026 года в Израиле для транснациональных корпораций будет действовать единый минимальный налог на добавленную стоимость в размере 15%. Но уже сейчас налог для хайтек-компаний может быть снижен до 6%.

    Корпоративная культура в Израиле

    Израиль — это состояние ума. Если американцы делают упор на формальные правила и тщательную подготовку, то израильтяне предпочитают действовать спонтанно. Предпринимательство у них в крови: каждый третий израильтянин уверен, что у него есть достаточно знаний и опыта, чтобы начать собственный бизнес.

    Оцените шансы на гражданство
    Израиля за 1 минуту
    и получите инструкцию по этапам репатриации
    Пройти мини-тест

    Израильский стиль общения — откровенный, прямой, иногда даже резкий. Израильтяне часто спорят и открыто высказывают своё мнение. Они ценят честность и прямолинейность в том, что касается ведения бизнеса, и ожидают того же от другой стороны.

    Можно выделить следующие элементы местной корпоративной культуры:

    • Хуцпа — культура принятия рисков;
    • Командная работа;
    • Инклюзивность;
    • Баланс между работой и личной жизнью.
    Слово хуцпа проще всего перевести как «дерзость». Считается, что это национальная черта израильтян — готовность бросать вызов и добиваться амбициозных целей.
    история и современность в Хайфе

    В компаниях стараются создавать активную и инклюзивную среду, где каждый член команды может предлагать свои идеи. Такая инициативность приветствуется и поощряется.

    Разнообразие в Израиле широко представлено: евреи, арабы, репатрианты из бывшего СССР, США и Европы, религиозные и светские. Предприятия могут находить таланты в совершенно разных культурных слоях общества. Главное — профессионализм и личные качества.

    В израильских компаниях, по крайней мере в IT-сфере, принято уделять внимание благополучию сотрудников. Для них составляют гибкий график, разрешают 1-2 дня в неделю работать удалённо. Обычной практикой является компенсация расходов на проезд и питание. Часто компании оплачивают посещение фитнес-центра.

    Неудача в Израиле не считается крушением всех надежд. Напротив, она воспринимается как ступень на пути к успеху. Культура принятия риска воспитывает в людях устойчивость, гибкость, креативность.

    Бизнес и война

    Израильскому бизнесу приходится бороться с последствиями военных действий и их влияния на экономику. Предприниматели страдают от высоких процентных ставок и выросших расходов. Проблемы есть:

    • нехватка рабочих рук;
    • резкое снижение спроса и оборота;
    • сбои в логистике и др.
    До конца 2024 года в стране может быть закрыто до 60 000 предприятий. В основном это малый бизнес с числом сотрудников до 5 человек.

    Нет ни одного сектора экономики в Израиле, на котором не отразилась бы ситуация последнего года. Часть компаний либо закрылась, либо приостановила свою деятельность. Некоторые пытаются продать бизнес, как это сделала израильская компания Rezilion, занимавшаяся кибербезопасностью: её приобрела американская GitLab. Другие просто переводят операционную деятельность за границу.

    Высокотехнологичная отрасль, тем не менее, чувствует себя довольно хорошо. В 2024 году наблюдался даже небольшой рост инвестиций, повысился и спрос на IT-сотрудников. В 2023 году средняя зарплата в отрасли увеличилась на 6,8%, достигнув 30 000 шекелей в месяц.

    Израиль — это страна, которая на протяжение всей своей истории борется с кризисами. Она уже доказала, что умеет их преодолевать. Нет сомнений, что Израиль справится и на этот раз.

    Запишитесь на бесплатную консультацию
    со специалистом по израильскому гражданству
    1. Выберите удобный формат встречи
    В офисе Online
    Выбрана личная консультация в Москве, улица Большая Полянка, дом 43/3 Выбрана Online-встреча со специалистом
    2. Выберите дату
    Декабрь 2024
    Пн
    Вт
    Ср
    Чт
    Пт
    Сб
    Вс
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
    Январь 2025
    Пн
    Вт
    Ср
    Чт
    Пт
    Сб
    Вс
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
    3. Выберите время
    10:00
    10:30
    11:00
    11:30
    12:00
    12:30
    13:00
    13:30
    14:00
    14:30
    15:00
    15:30
    16:00
    16:30
    17:00
    17:30
    18:00
    18:30
    4. Заполните контактные данные

      Оставить комментарий
      Получите бесплатную консультацию
      специалиста по гражданству Израиля